×

منظمات العمل造句

"منظمات العمل"的中文

例句与造句

  1. `٢` منظمات العمل خﻻف الهستدروت
    (二) 劳工总会以外的各个劳工组织
  2. (ك) منظمات العمل وأصحاب العمل ومؤسسات العمل.
    工人和雇主组织以及劳工机构。
  3. وعلى العكس من ذلك، فإن منظمات العمل لا تمثل سوى 1 في المائة.
    与此相反,劳工组织只占1%。
  4. (ج) العمل مع منظمات العمل التقليدية التابعة لقوميات الشعوب الأصلية؛
    (c) 与土着民族的传统劳工组织合作;
  5. فما تلك المتطلبات إلاّ شروط لازمة لاكتساب منظمات العمل الشخصية القانونية.
    注册要求只是获取劳工组织法人资格的必要条件。
  6. وهناك عدة ملايين من منظمات العمل التطوعي التي لا تسعى إلى تحقيق الربح في جميع أنحاء العالم.
    全世界有数以百万计的非营利志愿组织。
  7. وعلى العكس من ذلك، فإن منظمات العمل غير موجودة في 76 في المائة من الشبكات().
    与此相反,在76%的网络中没有劳工组织。
  8. وتُقَّرر هذه المسائل بدلاً من ذلك بموجب اتفاقات جماعية بين منظمات العمل والإدارة.
    这些事务改而由劳工和管理单位签订的集体协议所确定。
  9. وينبغي أن توفر منظمات العمل لأرباب العمل مزيدا من المعلومات عن العقود المحددة المدة والتعليمات بشأنها.
    劳工组织应当向雇主提供有关定期合同的更多信息和指导。
  10. وشدد الوفود نفسها على أهمية منظمات العمل حيث تكون المؤسسات الديمقراطية قائمة.
    同一代表团还强调在建立了民主制度的地方各种劳工组织的重要性。
  11. وضمانا للتوعية الوطنية، يعمل برنامج متطوعي الأمم المتحدة مع منظمات العمل التطوعي المحلية.
    为确保在全国开展外展活动,志愿人员方案与地方志愿组织开展合作。
  12. ويجيز قانون العمل لنقابات العمال وغيرها من منظمات العمل التنظيم والمفاوضة الجماعية دون تدخل.
    《劳动法》允许工会和其他劳工组织不受干扰地进行组织和开展集体谈判。
  13. معلومات عن المتفجرات من مخلفات الحرب تفيد منظمات العمل في مجال الألغام والذخائر غير المتفجرة
    关于 " 向平民示警 " 问题的讨论文件
  14. منظمات العمل - العمال) لضمان تفعيل القوانين صوناً لحقوق العمل؛
    强调雇主、劳工组织和工人之间协调的重要性,以便确保法律发挥保障劳工权利的作用;
  15. ويفترض أساساً أن يكون هناك بالفعل قدر من الدعم في منظمات العمل تجاه السياسات المتعلقة بالأقليات الإثنية؛
    基本的设想是,在劳动组织中已经存在一些对针对少数族裔群体的政策的支持;
  16. 更多例句:  下一页

相关词汇

  1. "منظمات الصحة العامة"造句
  2. "منظمات الشباب"造句
  3. "منظمات الرقابة"造句
  4. "منظمات الحكومة المحلية"造句
  5. "منظمات الحرارة"造句
  6. "منظمات الغابات"造句
  7. "منظمات المجتمع المدني"造句
  8. "منظمات المجتمعات المحلية"造句
  9. "منظمات المساعدات الإنسانية"造句
  10. "منظمات النازيين الجدد"造句
桌面版

Copyright © 2023 WordTech Co.